Niciodată nu eşti prea tânăr dacă eşti prea ambiţios

Experiența se măsoară în decizii luate, nu în ani

Indiferent de domeniu auzim des expresia „n-are experiență”. Și vă spun sincer că mi s-a întâmplat și mie să mi se spună că nu am experiență. M-am simțit bine în momentul respectiv? Sigur că nu, dar nu aveam ce să fac decât să merg mai departe. Dar ce e totuși experiența de o caută toată lumea? Cum o dobândim și cum o putem adăuga la CV-ul nostru?

Unii confundă experiența cu vârsta, dar oare vârsta este sinonimă cu experiența? Sigur, suntem influențați, într-o oare care măsură, de modul de gândire colectiv, să facem anumite presupuneri și să punem anumite etichete. Nu aș spune că o persoană care are o anumită vârstă are automat și un anumit nivel de experineță. Auzim des tineri care se plâng de faptul că nu sunt angajați pentru că nu au experiență și într-o oarecare măsură au dreptate. Cu toate astea a cui este vina? Din punctul meu de vedere vina poate fi împărțită între toate părțile implicate: sistemul de învățământ, mediul economic și studenți sau elevi. Mi se pare că sincronizare între aceste părți ar putea fi mai eficientă.

Cu riscul că o să se supere pe mine studenții și elevii când o să citească lucrul acesta, experiența da, e importantă, dar dacă mă întrebați pe mine nu e primordială. Experiența poate fi compensată cu ambiție și cu dorință de autodepășire. Cum așa? Cum poți obține experiență? O să spuneți, am 22 de ani și angajatorii cer deja experiență de minim 5 ani.

Sunt conștient că există astfel de cazuri și e frustrant. Cu toate astea, am auzit o idee foarte bună pe care o dau mai departe „experiența se măsoară în decizii luate, nu în ani”. Practic, poți să fii pe un post ani de zile, dar dacă nu faci nimic, nu iei nicio decizie, nu ai cum să acumulezi experiență chiar dacă de fapt tu îți treci asta în CV. Oare cine a stat ani de zile într-un post, dar nu a luat prea multe decizii are mai multă experiență decât cineva care a lucrat un an și s-a luat adesea un număr important de decizii?

Așa că fă ceva, orice... practică un sport, fă voluntariat, angajează-te pe durata verii, fă un video, scrie o carte, fă un blog, fă fotografii... fă ceva... orice, și încearcă să acumulezi experiență, prin orice mijloace. Sunt atât de multe experiențe pe care le poţi avea sub diverse forme. Orice decizie pe care o transpui într-o acţiune îți va aduce un plus de experiență. Dacă nu ești învățat să iei decizii, nu vei acumula experiențe. Și aici când mă refer la decizii, nu mă refer la „în ce club să mergem vineri seară”. Sigur, e bună și distracția uneori, dar dacă vrei să ai puțină experiență trebuie să ai puțină ambiție, să iei unele decizii și să fii câtuși de puțin disciplinat.

Și aș mai adăuga un lucru, ca să ai experiență trebuie să faci lucruri atunci când nu te simți pregătit. De câte ori ți-ai spus că nu ești pregătit să faci un lucru? Oare o să te simți vreodată pregătit 100% să faci acel lucru sau să iei acea decizie? Eu cred că nu... Așa că „just do it”, ori îți iese, ori înveți să o faci mai bine data viitoare. Mark Twain spunea foarte frumos „Deciziile bune vin din experiență, experiența vine din decizii proaste”.

Când ai luat ultima decizie care să îți aducă un plus de experiență?